職位描述

崗位職責:
1、貼近業務,基于業務鏈路和市場情況,設計一線用工薪酬體系并落地執行,滿足一線用工需求和成本控制需求;
2、通過薪酬數據分析,以及不定期與業務主管訪談,診斷薪酬管理中存在的問題,并輸出改進方案;
3、通過產品和系統化的方式,優化和迭代薪酬方案;
任職要求:
1、3年以上薪酬績效相關工作經驗,有獨立設計績效和激勵方案的能力;
2、思維敏捷,有一定產品和系統思維;
3、上進心與目標感強;
工作地點
地址:廣州白云區廣州-天河區天河區拼多多


職位發布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市通州區張家灣鎮高營村453號
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